Coordonnateur (trice) (contrat 14 mois)

Sirius Personnel est une Agence de Placement et Chasseurs de Têtes Spécialise dans le Recrutement de Professionnels en Ventes et Marketing au Canada. (www.siriuspersonnel.com)
  
Profil :Notre client est un fabricant de lunettes de protection spécialisées et recherche un coordonnateur marketing pour travailler sur un contrat de 14 mois. Votre rôle, en tant que membre de l'équipe marketing, sera axé sur la planification et la coordination d'événements, la gestion d'un budget et la gestion de l'inventaire de notre matériel marketing. Ce travail vous offrira de la variété dans un environnement en évolution rapide. La personne qui réussit possède de grandes compétences relationnelles et une grande attention aux détails. Il s'agit d'un rôle de marketing b2b.

Territoire : Canada  
Lieu de travail : Montréal / Hybride 2 jours au bureau et 3 jours en télétravail
Produits et services : Lunette de protection 
Salaire : 50,000$ à 60,000$ basé sur expérience
Commissions et bonus :N/A
Allocation de voiture :N/A
Frais de remboursement :N/A
Avantages sociaux et autres bénéfices :
  • Assurance
  • 2 semaines de vacances
  • Salle de sport sur place
  • Stationnement fourni
  
Responsabilités :
  • Gérer des événements tels que des salons professionnels
  • Réserver des vols et des hôtels pour les clients et le personnel
  • Coordonner l’arrivée de notre matériel sur le lieu du salon
  • Établir un calendrier comprenant les jours de salon professionnel et les réservations de dîners
  • Gérer le budget des salons professionnels et du matériel marketing
  • Suivre la facturation ainsi que de l'allocation de budget
  • Trouver des idées de cadeaux 
  • Anticiper les besoins en supports marketing et commander à l’avance
  • Gérer la réception du matériel de marketing et distribuer à l'équipe des ventes
  • Faire des suggestions sur la façon d'automatiser les choses, là où vous le jugez opportun.
  
Exigences & Prérequis :

Développement vs maintien de la clientèle (%) :N/A
Sur la route vs au bureau (%) :N/A
Langues :Français et anglais
Éducation :Baccalauréat ou dîplôme d'études collégiales de préférence en marketing
Formation :Formation complète en milieu de travail
Voyagement :Pas de déplacements requis
Nombre d'années d'expérience :Minimum 1 année d'expérience dans un rôle similaire
Autres exigences :Expérience en marketing B2B, non négociable
Contacts transférables :N/A
Connaissances transférables :
  • Compétences organisationnelles sont indispensables
  • Une grande attention aux détails 
  • Joueur d'équipe
  • Dynamique
  • Connaît Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel
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